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O QUE É ANÁLISE DE
PERFIL COMPORTAMENTAL?
O Perfil Comportamental é um conjunto de características pessoais que ajudam a prever futuras atitudes diante de diferentes situações.
A Análise de Perfil é feita através de uma pesquisa e definição de seus conhecimentos, habilidades e atitudes necessárias para cada ação.
Seu resultado indica a maneira utilizada para decodificar as posturas adotadas por você diante de determinados estímulos.
Em outras palavras, é uma forma de compreender e identificar qual será a sua reação diante de uma situação específica e poder direcionar e implementar as gestões por competências técnicas e comportamentais.
A análise de perfil comportamental pode ser aplicada em muitas áreas, inclusive no mundo dos negócios. Quando bem utilizada, pode influenciar, corrigir e desenvolver comportamentos em todos os âmbitos de sua vida.
O QUE É CLAREZA PLENA?
A Clareza Plena é um atributo daquilo que é inteligível; fácil de ser compreendido ou entendido. Comunicar-se é uma necessidade em qualquer área de atuação. Para fazer isso com qualidade.
Ter clareza significa saber o que se quer, com a maior quantidade de detalhes possíveis. Para ter clareza, é necessário ter uma visão de futuro, mesmo que seja para pequenas situações.
Descobrir quais atividades o fazem feliz e, ao mesmo tempo, ser capaz de usar seus talentos naturais para realizá-las. Então, é tudo sobre ficar tão envolvido e absorvido com sua paixão que você perde completamente a noção do tempo. E os resultados podem ser extraordinários!
Em uma sessão de "Clareza Plena", você irá identificar tudo que é bom e o que você não quer mais para sua vida, mas acima de tudo, conseguirá identificar pra onde você deseja seguir.
COMO É O PROCESSO DE COACHING?
Coaching é uma metodologia em que desenvolvo junto com você, as habilidades, comportamentos, competências, necessárias para o seu desenvolvimento pessoal ou profissional. Essa orientação acontece por meio de sessões de videoconferência.
Nossos primeiros encontros serão voltados para que eu possa te conhecer e para que você conheça melhor a si próprio, vamos identificar juntos, onde você deseja estar no próximo trecho da jornada. Vamos explorar o autoconhecimento, a competência básica para todo o processo de coaching.
A partir daí, iremos elaborar em juntos, um plano de ação, passo a passo, para que os objetivos sejam alcançados.
Todos nós desejamos alguma coisa. Todo mundo tem algo a evoluir, mesmo sendo bastante grato pelo que já conquistou.
Esse é o primeiro passo na direção do seu desenvolvimento!
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